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党建总结疫情防控11篇

发布时间:2022-05-23 14:55:02 浏览数:

党建总结疫情防控11篇

党建总结疫情防控篇1

  一、加强组织领导,增强党支部凝聚力和战斗力

  2021我支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,顺应党和国家机构改革新形势,以党的政治建设为统领,牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务,紧紧围绕厅各项工作,扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,并下大力气狠抓党的建设。一年来,支部认真落实机关党建工作责任制,坚持一岗双责和民主集中制,将党建工作和单位业务工作同部署、同落实、同检查、同促进。认真学习、科学分解党建工作任务,认真开展支部学习和支部活动,切实履行一岗双责,班子团结有力,党性强、作风正,营造了领导干部率先垂范,党员干部带头团结干事的良好氛围,发挥了党支部的战斗堡垒作用,增强了干部队伍的凝聚力和战斗力,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了较好成效。

  二、强化理论武装,提高干部队伍思想政治素质

  (一)有计划、重检查,狠抓党建任务落实

  切实做到党建工作与业务工作、党风廉政建设工作、意识形态工作同计划、同部署;要求支部学习和个人学习必须严格按照学习计划的目标任务完成,切实做到年初有安排;年中,通过个人学习笔记、读书笔记检查,交心、谈心等多种形式,对党建工作落实情况进行检查,支部督促个人、个人监督支部,切实做到年中有检查;年末,通过专门召开支部会议、党员思想状况分析会等对本年度党建工作开展情况进行了回顾,查找存在的问题并讨论今后党建工作的开展方向和具体措施,切实做到年末有总结。

  (二)全方位、多形式,深入开展学习教育

  我支部始终把政治建设放在首位,严格落实每周五学习日制度和学时要求,通过“三会一课”、主题党日、专题党课、支部理论学习、集中讨论、个人自学等,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  1.理论学习先行,打牢基础。抓好思想引领。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,拓展学习深度,深化全面从严治党,以“四个意识”为政治标杆,以党章党规党纪为标尺,明确学习的内容、目标任务和要求,将党员干部学习情况纳入季度干部平时考核和“党员之星”评比的指标之一。学习了全国两会和云南省两会、中央农村工作会议、全国和省人社工作会议等重要会议精神,确保党员干部切实把握中央和省委的各项决策部署;学习了有关法律法规和人社政策,确保党员干部深化人社法治建设认识,树立专业意识,注重提高专业思维、专业素养和专业能力。通过学习,使全体党员干部明确了新形势下加强理论学习的重要性和必要性,切实提高了党员干部的政治素养。

  2.落实行动有力,关键在做。深化拓展“做”的形式。学习各级对加强人社行风政风建设的文件精神,支部书记按要求参加了省直机关工委组织的处级干部党的十九大精神轮训班和厅内组织的“支部书记培训班”;纪检员按要求参加了省委组织部组织的第8期少数民族年轻干部培训班中心除加强党员干部和咨询员对党章党规的重点学习外,在日常工作中注意遵党规、守党纪,并充分运用微信公众号宣传党的知识,通过新媒体营造学习遵守党章党规、爱党拥护党的社会舆论氛围。

  (三)抓问题、重整改,进一步提升巩固党建工作水平

  三、结合厅“基层党建巩固年”实施方案的有关要求,中心高度重视,以问题为导向,开展了近三年党建“回头看”工作,进一步提升和巩固支部党建工作水平。

  一是学习上,始坚持把加强党员干部的学习教育放在党建工作的首位,按时报送“党建工作月报表”和“党务信息”,坚持每周五学习制度,将集中学习与个人学习、静态学习与动态学习相结合。二是责任上,抓住领导干部关键少数,加强中心班子建设,强化领导干部“四个意识”,支部书记、纪检员带头严格“三会一课”制度,支部书记带头上党课2次,纪检员上党课1次,以上率下,切实落实党建责任。三是细节上,坚持把党务工作落到细枝末节,进一步规范党内政治生活。按要求召开组织生活会,开展民主评议、交心谈心、党员汇报思想、党员思想状况分析等。认真开展主题党日活动,切实做到有计划、有主题、有落实;认真推行党员积分制管理,设置党员之星先锋岗,每月月末支部会议对全体党员干部进行积分评议,在自评、互评基础上支部作出最终评定,并根据得分评选出“党员之星”;认真落实“党费日”制度,每月按时收缴党费并进行签名公示;认真推进电子党务建设,按要求建立党员电子身份信息,并做好党组织管理系统的运行维护工作,按时上报数据信息。

党建总结疫情防控篇2

  2020年以来xx党支部在烧结厂党委的领导下,深入贯彻党的十九大精神,不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育,充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用,创先争优,积极构建和谐单位,努力为全面完成烧结矿产质量目标,各项工作任务创造坚强的思想组织保障。

  一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作

  1、切实加强党性党风教育。一年来,支部认真学习、传达党的重要文件精神,扎实开展“创先争优”、“主题当日”、“过政治生日”等活动。同时进一步开展反腐倡廉教育活动,加强党风廉政建设,认真贯彻中纪委的各项规定,用中央“八条规定”、“六项禁令”等规定严格要求党员,强化党员干部廉洁自律、奉公守法。

  2、引导、培育干部职工的主人翁精神,积极开展干部职工思想道德和职业道德教育。推进支部效能建设,整顿xx支部工作作风,官僚主义作风发生。认真引导、培育干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观,以主人翁精神投身于烧结生产工作当中去。同时,大力弘扬以“转作风,比贡献”的八比五转活动,并坚持为广大干部职工排忧解难,从实际出发,注重标本兼治,从而使支部全体干部、党员、职工紧紧凝聚在党支部周围,心往一处去,劲往一处使。另外,党支部切实加强路政等执法科室法制教育和管理,严格要求他们依法治路、依法行政。

  3、开展形式多样的思想学习教育。xx党支部党支部要求党员干部坚持自学为主,结合支部会、例会集中开展学习为辅;要求支部每月开展两次政治思想学习,做到有记录可查。学习形式采取主要领导上党课、领导带领学、组织座谈讨论等。

  二、切实加强支部组织建设

  1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理,从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理,从严要求党员,对照目标责任制,严格评分。

  2、做好发展新党员工作,壮大支部党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作,全年共发展1名预备党员、3名发展对象、4名积极分子。

  3、认真做好党员党费收缴工作,能按时完成党费收缴工作。

  2020年我们在上级党委的领导下,进一步深入扎实开展落实各项工作,进一步提高党建工作水平,为服务炼铁提供可靠保障。2021年我们计划从以下几个方面入手:

  一、加强精神文明建设

  1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展“学党章,找差距,争做合格共产党员”的教育活动。

  2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导无职党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员干部中积极开展旗帜建设,要求每名党员要做到“觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众”,真正发挥党员的先锋模范作用。

  3、加强业务学习。通过参加进专业知识培训,加强与专业工作密切相关的知识的学习,坚持理论联系实际,不断提高业务水平。

  4、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。广大职工群众振奋精神,积极投身到烧结建设工作中来,构筑良好的舆论环境。

  二、加强思想教育

  1、严格学习纪律,为确保党员政治素质的提高,在政治学习中要认真学习所发的学习材料,做好学习笔记、心得体会,做到考勤、记录、有检查。

  2、积极开展主题的教育活动。以学习新《党章》、习近平“新时代中国特色社会主义道路”重要思想为主要内容,以重温入党誓词、参观革命圣地、缅怀先辈伟绩、创建党员示范岗、开展党员活动日、无职务党员设岗定责等活动为载体,增强党员的党性意识,增强实践的自觉性,保持党的先进性和纯洁性。积极学习身边先进事例,树立先进典型,不断提高党员的思想素质。

  3、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

  4、搞好本年度的党员评议工作。

  5、持续落实好疫情防控工作。

  xx党支部

  2020年11月25日

党建总结疫情防控篇3

  坚决拥护中国共产党领导,紧密围绕党委领导,是我党支部永远不会改变的政治信念。20xx年,党委的坚强领导下,我党支部扎实开展各项党建工作,取得了令人鼓舞的成绩,现将工作开展的具体情况作如下总结汇报。

  一、“五比五有”是起点,“三大”活动是契机,加强党性,提高政治站位

  20xx年,在党委组织开展的“五比五有”、“大学习、大整顿、大练兵”等有关活动中,我党支部党员同志积极发挥模范带头作用,身先士卒,积极参与到活动中去,带动了年轻干警的主观能动性,刺激了年轻干警向党靠拢的决心和信心。通过不断地理论学习,支部成员提高了理论水平,还进一步加强了党性修养,坚定了党是先进代表集体的信念,坚定了公正执法、执法为民的信心。

  在支部活动日相关活动开展中,支部成员全员积极开展“照镜子”等活动,认真查摆自身问题,特别是在参加了由监察室组织的“以案明纪”专题教育活动中,认真学习并结合“冯新柱案”对照个人开展自我剖析,梳理了个人不足,制定了详细、具体的个人整改方案,撰写了多篇心得体会,支部成员规矩意识明显加强,从而提高了觉悟,提高了政治站位。

  二、不断补充新鲜血液,永葆党的先进性

  20xx年,我党支部充分发挥战斗堡垒作用,持续深入开展党性教育有关工作,接收党员同志1名,转正党员同志1名。支部现有党员7名,入党积极分子1名,为党的事业发展提供了最基本保障。

  三、不忘初心,不断前行

  年内,我党支部扎实开展各项工作和各类政治学习活动,部始终坚持以提高政治修养,提高政治站位,提高党员觉悟为首要目标,深入结合“三会一课”开展理论学习,支部书记上党课也得到延续。同时,每月定时上传两篇“XXX”,这充分说明了我支部党员同志在工作中所发挥的积极作用和表率作用。这也将是我党支部在来年继续努力工作的新起点,我支部成员定将始终铭记“不忘初心,不断前行”的信仰。

  四、存在问题

  在取得成绩的同时,支部在日常的学习、工作中还暴漏出了一些问题,如下:

  1、理论学习缺乏连续性、延续性。

  2、理论结合实际不够深入。

  3、查摆个人不足缺乏主动性,共性问题改正不及时,制定整改方案缺少目的性。

  五、来年改进重点

  为在来年更好地开展各项工作,我支部计划将从以下几方面入手,大力推进工作开展:

  1、合理安排政治理论学习,注重实用性、实际性,坚决不搞形式主义。

  2、开展学习心得交流研讨座谈,紧扣工作实际,搞好理论结合实际有关工作,切实达到学以致用,以用促学的目的。

  3、强化个人规矩意识培养和个人作风建设工作,使支部成员真正成为政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的“五硬”,成为推动事业发展的合格个体单元。

党建总结疫情防控篇4

  一年来,按照县委、县委组织部党建工作的决策部署,新街镇始终以提高领导班子的执政能力,增强党组织的创造力、凝集力和战斗力为目标,紧紧围绕党的十八届六中全会、党的十九大及习近平同志系列重要讲话精神,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,深入推进服务型党组织和支部建设,为全镇经济社会实现跨越发展提供坚强保障。

  抓学习,强纪律。2017年以来,镇党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,始终坚持把学习教育作为促进党建工作,提升党员干部纪律意识的重要方式,开展多种形式、多种方式的学习活动,依靠“三个阵地”(镇会议室、党员活动室、基层综合服务平台),切实加强镇村党员、干部教育培训工作。自学强身。认真组织开展学习党章党规、习近平总书记系列讲话读本、十八届六中全会及十九大精神,全镇党员干部撰写学习党的十九大报告心得体会150篇;开展“感恩、自立、诚信”教育活动,切实增强贫困群众大局意识、担当意识、感恩意识,真正让贫困群众树立“主人翁”意识,成为脱贫主体,从根本上解决贫困群众的思想“贫困”问题。专学强纪。以讲党课学先进事迹、理论中心组、专题会议、民主生活会等为载体,以“一精神一条例一准则”为主题,深入开展专题学习活动。全年召开民主生活会1次、理论中心组4次,党委扩大会议专题研究党建工作4次,专题学习会议20次,党务知识测试1次。警学强教。紧紧结合人大、政府换届工作和从严治党要求,与各村(社区)站所签订《新街镇2017年党风廉政建设目标责任书》,并采取专题教育与案列教育相结合的方式,学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,组织党政领导班子观看《绝不饶恕》,组织100名党员干部观看《问题是把金钥匙》,通过会议专题通报省市县典型案例,让广大干部职工在学习典型中得到警醒,在典型学习中受到启发,进一步筑牢廉洁自律思想防线。

  抓基础,强基层。始终坚持把强化基础作为党建工作的重点,强化阵地、载体、制度建设。强化阵地建设。启动建设12个村民小组活动场所,完善村级组织活动场所相关制度,明确责任、细化要求。强化载体建设。坚持把“股份合作经济”作为壮大集体经济的重要载体来抓,巩固扩大蓝莓合作股份试点,扩展春华牧业、林源农业合作股份,培养农村党员致富带头人12名,培养5名干部致富带头人。强化制度建设。严格落实党要管党、从严治党要求,强化党员管理、党员清理、党费清理,培训入党积极分子13名,吸收预备党员10名,转正党员10名,清理党组织关系未转走6名;完成525名党员及74个党组织信息采集工作;组织各党支部召开组织生活会,开展党员民主评议,共541名党员参加民主评议,其中优秀党员22名,合格党员518名,基本合格3名,实现党员管理制度化、规范了党组织关系,形成党费缴纳常态化、主动化。

  抓整改,强落实。强化跟踪问效。健全监督管理机制,制定了《村(社区)“三委”班子成员廉政公开承诺制度》,修改完善了干部值班制度、请销假制度、财务管理制度和公务接待制度等日常管理制度,真正做到用制度管人管事,确保干部工作作风得到切实转变,工作效率得到极大提升,干事创业的氛围更加浓厚,不断增强基层组织的凝聚力和战斗力;同时通过选派镇党政领导到软弱涣散基层党组织任第一书记,帮助软弱涣散基层党组织理清问题清单、建立整顿台账与整改方案,促进各项工作稳步推进。强化精力投入。每季度召开1次党委班子会议专项研究党建工作重点、难点问题,每年牵头开展基层党建专项调研2次以上,建立健全基层党建工作责任体系,落实督查通报制度,与各村(社区)签订《新街镇2017年党建工作目标责任书》,层层传导责任和压力,使党员人人身上有目标、人人身上有压力。强化媒体运用。深入开展运用新媒体加强党员管理学习,镇村(社区)建立支部群,将281名党员纳入QQ群、微信群,关注红色扎西、微鲁甸、鲁甸党建、清廉鲁甸等公众号,为广大党员干部提供方便、快捷、持久的教育平台。

  抓先锋,强带动。强化先锋模范作用。以建设“美丽和谐幸福新街”为宗旨,围绕密切联系群众,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,结合党员固定活动日和党员服务日定期不定期开展志愿服务活动,不断拓宽党员服务和联系群众的渠道,实实在在地为人民群众办实事、做好事、解难事的宗旨,镇成立“党员先锋队”,组织党员干部群众开展农村人居环境提升整治和“两违”整治工作。强化帮扶带动作用。我镇共有5个行政村(社区),两个贫困村三个深度贫困村,共计贫困户2633户11225人,扶贫工作任务艰巨、责任重大。县委组织部共向我镇选派了第一书记共5名和驻村工作队员16名,为切实发挥驻村工作人员作用,让他们真正下得去、蹲得住、干得好,让基层和群众满意,我镇重点围绕“建设基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平”等五个方面的目标任务,配合上级部门真正落实好镇党委的管理监督责任,认真履行驻村工作队伍的领导管理职责,以推行“定查评”工作手法为抓手,加强驻村工作队员的管理。同时,积极向挂钩部门争取帮扶资金加强基层设施建设,2017年帮扶单位整合资金帮助新街各村硬化道路共计 米,为有效打赢脱贫攻坚战奠定了基础。

  下一步,我们将以学习贯彻党的十九大精神为主线,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,激发党建活力,助推全镇经济社会发展。

  一是抓好党员干部管理工作。以学习党的十九大精神为主线,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过“争做四讲四有党员”为主题,积极开展“争做四讲四有党员”承诺,完善镇村干部管理制度,不断强化党员自觉性、先进性。

  二是抓好基层组织建设。以抓阵地、凝合力为抓手,全面建设完成12个村民小组活动场所。以“股份合作经济”作为壮大集体经济的重要载体来抓,巩固已有合作股份,培训新兴合作股份,培养农村党员致富带头人干部致富带头人等方式不断壮大村级集体经济。

  三是抓好党建促脱贫攻坚工作。以推动精准扶贫为目标任务,配合上级部门真正落实好镇党委的管理监督责任,认真履行驻村工作队伍的领导管理职责,加强驻村工作队员的管理,配合挂钩部门多方争取项目资金,全面打赢脱贫攻坚战。

党建总结疫情防控篇5

  一是不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;二是不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;三是加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性。下面是呢子范文网小编为您推荐县税务局20xx年党建工作总结和2022年税收执法工作计划。

  今年以来,在中共国家税务总局xx市税务局委员会(以下简称“xx市税务局党委”)和中共xx县委员会、xx县人民政府正确领导下,中共国家税务总局xx县税务局委员会(以下简称“xx县税务局党委”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照“带好队伍干好税务”总要求,统筹推进党的建设、组织收入、减税降费等各项重点工作,工作取得了良好成效。现就xx县税务局2021年工作总结和2022年工作计划报告如下:

  一、2021年工作总结

  (一)党的建设全面加强。认真落实市、县党建目标考核要求,按照新纵合横通强党建机制,坚持和完善县局党委书记向县直工委书记汇报党建工作机制,受到县委组织部和县直工委充分肯定。扎实开展党史学习教育,成立学习教育领导小组及办公室,县局党委开展专题学习研讨3次,各支部组织全体党员深入学习《论中国共产党历史》等党史资料,全员参与总局四轮党史知识竞赛,推动党史学习教育入脑入心。丰富党建文化,开展“传承红色基因、践行初心使命”党史学习教育、“百年风华廉心向党”廉政教育等活动。将文明单位创建与“青莲”文化品牌建设活动有机结合,坚持党建带团建、带工建、带妇建,促进群团组织工作开展。上半年荣获安徽省卫生先进单位、xx市五四红旗团(总)支部、xx市巾帼文明岗、全市工会经费税务代收工作劳动竞赛先进集体等荣誉,分别有1名同志荣获xx市优秀党务工作者、xx市优秀共青团员、xx市推动经济发展先进个人、xx市五一劳动奖章和2020年度全市工会经费税务代收工作劳动竞赛先进个人。

  (二)税费收入提质增效。2021年,全县税务系统预计组织各项税费收入24.32亿元,同比增收4.34亿元,增长21.7%。其中:税收收入15.3亿元,同比增收0.09亿元,增长0.6%;非税收入4亿元,同比增收3.54亿元,增长780%;社会保险费收入4.8亿元,同比增收0.8亿元,增长20%;其他收入0.22亿元,同比增收0.02亿元,增长10%。按财政口径计算,共组织地方一般公共预算收入8.91亿元,同比增收0.41亿元,增长4.8%。全县税务系统落实各项优惠政策,全年预计征前减免税款3.8亿元,办理各项退税1.4亿元。

  (三)纳税服务高效便民。启动以“税收惠民办实事深化改革开新局”为主题的第30个税收宣传月活动,聚焦“我为纳税人缴费人办实事”,连续第8年开展“便民办税春风行动”,对11大类35个任务事项细化分工,实施精细服务。设计定制“便民服务袋”,开辟绿色通道,推行7×24小时不打烊“随时办”服务,提供延时服务、预约服务等十项便民服务举措,有效解决了纳税人“填表难”和“多跑路”问题。会同县工商联开展2021年助力小微企业发展“春雨润苗”专项行动,通过纳税信用评价补评、复评,92户小微企业通过“税融通”贷款3.5亿元(预计数)。以省局5Q考核为抓手,严格落实各项办税厅工作制度和纳税服务规范,不断提升纳税服务质效。

  (四)基础建设不断夯实。持续夯实制度基础,常态化开展“两强化、两提升”大讨论活动,召开制度落实大检视行动部署会议,广泛征求干部职工意见156条,及时处理并回应。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育,制定警示教育暨作风纪律专项整治重点工作安排表,细化3个方面15项具体内容。结合“万名税干进万企”大调研大走访等活动,开展作风纪律与明察暗访6次。持续巩固内部运转效率,开展上级重大决策部署落实情况督查督办,严格预算管理,严肃财经纪律,进一步压减经费支出。加强机要、信访、保密、档案、政务公开、应急值守、国家安全和后勤服务等工作,确保机关运转顺畅。

  (五)队伍建设持续加力。扎实推进个人绩效管理工作,完善《税务系统数字人事实施办法》等“1+9”制度体系,精心编制个人绩效共性指标、个性指标819条,明晰岗责、细化考核,充分发挥绩效管理“指挥棒”作用。加强干部教育和管理,稳步推进职级晋升工作。签订《xx县税务系统新进人员指导协议书》,明确人生和业务指导老师,着力引导和帮助新进人员提高政治素质,提升履职能力。落实青年理论学习提升工程要求,成立青年理论学习小组,建立夜校制度,采用线上授课、线下讲解、定期测试等多种方式,开展政治理论和税收业务学习。鼓励青年干部参加在职学历教育及专业技术职称考试,2021年有35人次报名参加税务师等专业职称考试,2人成功晋级省局岗位练兵比武决赛。

  二、2022年工作计划

  2022年全县税收工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真学习领会习近平总书记对税收工作的重要指示批示精神,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局,全面落实县“十四五”规划和市第五次党代会、县第十五次党代会工作部署要求,坚持党对税收工作的全面领导,带好队伍、干好税务,不断提升税收治理效能,为推进新发展阶段税收现代化和xx经济社会高质量跨越式发展作出新贡献。

  (一)聚焦党的领导,涵养政治生态

  强化政治理论武装。按照新纵合横通强党建运行机制,坚持稳中求进,做实基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立共产主义远大理想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极搭建平台,多种形式开展学习教育活动,贯彻学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,按照上级要求分批次完成党员干部学习党的十九届五中全会精神轮训,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步加强党对税收工作的全面领导,强化党员干部政治理论武装。

  完善党建机制体系。认真落实税务系统党建工作规范,提高基层党组织标准化规范化建设水平,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。落实“三会一课”制度要求,定期开展组织生活,班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活;做好第四批非公兼职指导员工作,着力加强组织建设。进一步完善入党积极分子考评管理办法,促进培养和考察工作科学化、规范化和制度化,严格党员发展。坚持党建带团建、带工建、带妇建,积极参加总工会、团市委、团县委等组织的各项活动,推进群团建设。

  深化全面从严治党。以全面从严治党为保障,深入贯彻十九届中纪委五次全会精神,以强有力的政治监督保障党委班子的领导和模范作用。健全和落实党委中心组集中学习、班子成员自学、考勤登记和检查督促等一系列制度,抓好党委、党建部门、党支部、党员四级联动。深入推进党委班子党风廉政建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步深化纪检监察体制改革,认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、廉政谈话、任期考察和离任审计等制度,推动党风、税风持续向好。

  (二)聚焦职能发挥,提升治理效能

  依法依规组织税费收入。始终坚持组织收入原则不动摇,从讲政治、顾大局的高度,严明各项组织收入纪律,做好法定税费正常征缴,不得自行对历史欠费进行集中清缴,不得因社保费征收职责划转使企业特别是中小微企业增加缴费负担。围绕经济、社会发展的热点、政府部门关注重点,从税收角度开展多层次的专题分析,发挥以税资政作用。

  不折不扣落实优惠政策。继续抓实抓细延续实施和新出台的各项税费优惠政策落实,推动政策红利直达市场主体、直接惠企利民。总结完善减税降费经验做法,不断完善数据会审、纠错、校验和抽查等工作制度,提高减税降费核算质量。广泛利用新媒体等载体,持续宣传好减税降费政策和落实成效,做到应退尽退、应享尽享,助推全县中小企业快速健康发展。

  全心全力服务地方发展。落实深化税收征管体制改革要求,着力推进非税收入划转、增值税专用发票电子化、涉税软件升级等征管改革工作,构建严密规范的税费征收体系。强化风险防范意识,综合运用企业所得税数据管理平台等系统加强疑点数据整改。贯彻“生态立县”、“工业强县”、“文旅名县”等发展战略,持续做好税务对接帮扶工作,为县域企业发展助力,提升党委政府和社会满意度。

  (三)聚焦集成规范,优化税收执法

  实施精细服务。落实深化“放管服”改革和优化税收营商环境五年方案,开展“便民办税春风行动”,抓好营商环境评价辅导、纳税人满意度调查、政务服务“好差评”工作。推进税费服务智能化升级,深化包保服务,创新税费服务个性化措施,提升纳税人缴费人满意度。推进涉税信息共享,建立税收“红黑名单”,依法依规落实各项守信激励和失信惩戒措施。拓宽“银税互动”受惠面,充分激发市场主体活力。

  构建新型执法。认真贯彻《关于进一步优化税务执法方式的意见》,加强法治税务建设,进一步统一税务执法标准。用好税务行政执法信息公示平台,持续优化内控监督平台,依靠风险导向推进精确执法。强化执法任务统筹,坚持无批准不进户,避免重复入户、多头检查。严厉打击涉税违法行为,大力推进行政执法科技化、精准化和协同化,持续形成对虚开骗税等涉税违法行为严厉打击的高压态势。

  推进全面监管。全面推广应用税收征管质量5C监控评价系统,完善“5+3”评价模型。实现电子税务局、增值税发票快速反应、内部监督等系统对接,完善动态“信用+风险”监控体系,逐步建立以实名验证、信用评价、监控预警、风险应对为核心的新型监管方式。

  (四)聚焦管理创新,强化基础建设

  制度执行有力。持续有针对性夯实制度基础,把基础工作抓在日常,确保制度执行有力。按照省、市局部署常态化开展“两强化、两提升”大讨论活动,领导干部带头,统一思想观念。开展制度落实大检视行动,广泛征求干部职工意见,制度的科学性、合理性。理顺相关机构分工,明晰相关岗位职责,确保工作对接高效、业务衔接顺畅、制度执行规范。

  内部运转有效。深入贯彻上级重大决策部署督查督办,强化监督问责。严格预算管理,严肃财经纪律,厉行节约,反对浪费,进一步压减经费支出。落实疫情常态化管理要求,规范政务服务和后勤管理工作。落实党管保密原则,依法依规做好信访、舆情、应急管理工作,持续加强和改进档案工作。实行机关效能建设目标责任制,加大检查考核力度,对推诿扯皮、工作散漫、态度蛮横等现象,坚决纠错纠弊,改善机关作风,提升工作效能。

  智慧税务有成。深化税收数字化转型,推进数据共享,提高数据分析运用效率。发挥税收大数据优势,提升数据服务大局能力。加强网络安全防护和数据安全保障,确保数据安全。建立健全数据质量源头治理、系统治理、持续治理长效工作机制,逐步推行智能办税,优化电子税务局功能,推进增值税专用发票电子化试点,实现“以数治税”目标要求。

  (五)聚焦培养选育,提升队伍建设

  注重思想教育。加强干部理想信念教育和职业道德建设,领导班子充分发挥引领示范带动作用,带头学、带头干。充分利用道德讲堂,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,增强干部职工的大局意识、法治意识、执行意识和纪律意识。定期开展警示教育,引导干部树立正确的荣辱观、良好的家庭观,廉洁自律、廉洁治家、廉洁从税。注重文化引领,厚植向上向善氛围,打造一支政治坚定、业务熟练、作风优良、勤政廉洁的干部队伍,提升队伍形象。

  注重能力提升。抓好新录用人员初任培训,建立导师工作室,通过双向选择,选拔优秀青年干部“拜师学艺”,促进新录用人员尽快适岗履职。深入推进常态化练兵比武,支持各类别岗位练兵工作室开展互学活动,突出抓好青年干部培养。积极推动学习兴税平台应用,鼓励青年税干积极参加“三师”、会计、计算机职称等考试,以考促学,全面提升青年干部综合素质。

  注重结果运用。逐步建立容错纠错机制,对工作实绩突出、勇于负责、敢于担当、清正廉洁、群众公认的干部在选拔任用上予以倾斜,让能干事、会干事的干部有舞台,调动干部干事创业积极性。贯通推进公务员绩效管理试点、数字人事和绩效考核,完善领导班子、组织绩效和个人绩效“三位一体”考核机制,对在岗位练兵、业务比武中取得优异成绩的团体或个人在评先评优方面优先考虑,积极为其提供学习培训机会,综合运用精神鼓励和物质鼓励相结合的手段调动干部争先创优、比学赶超的积极性。

 

党建总结疫情防控篇6

  路口镇辖10个行政村,人口1、6万,共19个党支部(其中10个村党支部,镇机关支部1个,中小学支部1个,离退休支部1个,企业支部3个,协会支部1个,商圈党支部1个,流动党支部1个),党员473名。今年以来,路口镇紧紧围绕“1334”党建工作思路,以打造和谐型班子、活力型队伍、务实型干部为目标,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,以农村党员议事中心为载体,狠抓党员干部队伍建设,大力实施党建特色亮点工程,全镇党心民心凝聚,群众安居乐业,百业繁荣兴盛。

  (一)扎实开展教育实践活动。

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我镇坚持注重领导带头,注重学习先导,注重问题找准,注重整改实效,抓学习,找差距,实整改,使活动开展有声有色。

  一是深入学习教育,净化思想灵魂。我镇将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础和衡量活动成效的重要依据,组织开展了内容丰富、形式多样的学习教育活动。制定周一晚学习制度,采取“听、记、评”的方式,先后集中学习了XXXX系列讲话、省市县文件精神、焦裕禄精神以及龚全珍同志先进事迹18余次,讨论交流了“我是党员我该怎么做”活动,邀请了县党校老师开展专题辅导,每个党员干部都摘抄了1万字以上的学习笔记,撰写了心得体会,全镇印发学习资料100余份,印发《致广大人民群众的一封信》2千余份,发放龚全珍日记选478本;组织镇机关干部到镇内湖塘历史文化陈列室(路口大捷时当年的临时红军医院)重走红军路线、重学革命精神、重温入党誓词,组织观看了电影《周恩来的四个昼夜》、龚全珍同志先进事迹报告会,进一步触动党员干部灵魂,增强干部的党性修养。

  二是聚焦“四风”,查摆问题深刻准确。我镇秉承开门搞活动的原则,广泛开辟联系群众的渠道,深入查找“四风”突出问题。结合全镇开展的“四进农家”活动,上门发放征求意见表、召开座谈会、设立固定意见箱、利用流动党员QQ群、在镇便民服务中心坐等群众主动提以及班子成员交心谈心等全面广泛听取各方意见建议,认真撰写领导班子对照检查材料及个人对照检查材料,通过层层把关,多次修改、会诊形成了高质量的对照检查材料。于7月24、25日和8月12日分别召开了专题民主生活会和组织生活会,会上,大家都能本着知无不言、言无不尽,动真碰硬、敢于交锋,相互指出问题、真诚帮助提高,提出了实事求是的批评意见。经梳理整理共征求领导班子意见建议12多条,班子成员个人意见建议160多条。

  三是责任到人,整改落实凸显成效。制定整改方案和领导干部整改清单,建立整改工作台账实行整改销号,定任务,定时间,定责任,确保整改工作落实到位,整改到位。活动开展以来,建立健全各项制度12个,为群众解决实事380余件,完成专项整治12项。

  (二)夯实党建工作基础。

  一是切实落实党建工作责任。建立班子成员联系党建工作联系点制度,党员百分比考核制度,要求每个班子成员每个星期到村支部检查指导工作不得少于1次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取班子成员党建挂点工作情况,研究解决重要问题,切实履行党建工作责任。

  二是加强基层组织建设。积极发挥商圈党支部、非公企业党支部、制锡协会党支部作用;切实加强村级班子建设,对全镇10个村进行了年终工作目标考评和年度班子考核,评选了2个优秀班子村,评出了1个后进村,促使全镇村级班子形成了一种不甘落后,暗中叫劲的良好势头;积极推进阵地建设,完成了下垅村村级组织活动场所危旧改造,现已搬入办公。

  三是狠抓党员队伍建设。加强党员后备力量培养,严格落实“三述三评三票决”制度,注重在优秀回乡毕业生、退休军人、返乡创业人员中发展党员,全年共发展党员13名;充分利用远程教育平台组织党员干部群众收看技能培训、党性教育片等,着力提升党员队伍素质。加强流动党员管理,力求做到每月至少联系外出党员一次,建立流出党员QQ群,让流动党员时刻能感受到党的关怀。

  四是壮大发展村级集体经济。积极鼓励各村发挥资源优势,通过现有的农业产业基地辐射带动和积极引进工业企业,实行土地参股、租赁等形式,切实解决村级经济发展瓶颈,不断壮大村级集体经济。

  五是重视党建宣传工作。挖掘了镇党员楷模刘魁先入选为市级龚全珍式好党员好干部,并在市电视台进行了报道,完成了《萍乡日报》党建稿件11篇。

  (三)大力实施党建特色亮点工程。

  以创建服务型基层党组织为契机,积极探索党建工作新方法,打造了街头村党建示范点,创建了党建工作品牌。

  一是全面推行农村党员议事中心。通过党员自荐、推荐,让有公心、有威性、有能力、有优势的“四有”党员组建党员议事中心,参与村内党务、村务、财务工作,使党员更好地服务群众,让村干部有更多时间和精力忙于村级跑项争资和为民办实事等项目上。同时,对党员议事中心人员实行“三评”考核,每季度开展一次村干部评、群众评、议事中心内部评的“三评”方法,对评选不合格的议事党员取消资格。自党员议事中心成立以来,解决矛盾纠纷160多起,收集群众意见1200余条,落实实事21件,为民代办事情20xx余件。

  二是着力打造红色党建品牌。充分挖掘制锡历史文化,在做好原有的党建红色陈列室的运行基础上,打造路口锡艺文化陈列室,使之成为了我镇党员干部又一教育平台。陈列室自建立以来,共接待参观党员、干部、青少年学生等800人次,取得了很好的效果。

  三是倾力打造特色服务品牌。依托镇龚全珍工作室,开展“360”便民代办服务,成立红丝带育民志愿者服务队、蓝丝带爱民志愿者服务队、黄丝带便民志愿者服务队、绿丝带绿民志愿者服务队、橙丝带乐民志愿者服务队的五彩丝带志愿者服务队,每月至少开展一至二次活动,队员实行百分出勤考核,使其成为“龚全珍式”志愿者服务队。

党建总结疫情防控篇7

  20__年以来,我社区党建工作在街道办党工委的领导下,结合党工委下发的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20__年党建工作的开展情况作如下总结:

  一、加强思想建设,强化党员、干部思想教育

  1、认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我支部年初制定了政治理论学习计划,并有专门领导抓此项工作的落实,对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育,通过学习教育,不断使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为开展环保工作提供了坚强的思想保证。

  2、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了学习安排计划,在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,尽管工作繁忙,但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习,并把党员干部的理论学习落到了实处,使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高,观念不断得到转变。

  二、强化责任落实,强化党建工作的领导。

  1、落实党建工作目标责任。社区制定了《__年党建工作计划》,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。

  2、加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化。

  3、抓党建工作,认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足。

  4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主,完善了党务公开制度。

  5、进一步落实“三会一课”制度。

  三、注重自身建设,狠抓支部建设

  抓好自身建设,积极促进支部建设。要使支部建设搞上去,首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念,支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关系群众生活,努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。

党建总结疫情防控篇8

  今年以来,局党建工作在区直属机关工委领导下,在局全体党员的共同努力下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进全局的党建工作,实现统计工作和党建工作共同发展。现将目前党建工作开展情况汇报如下:

  一、主要工作

  (一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置

  区统计局党组牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识,历来高度重视我局的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。定期开展三会一课制度,并认真做好有关记录。今年年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

  (二)抓学习教育,深化学习型党组织建设

  加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。年初以来,统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程,作为一项长期工作任务来抓,坚持用三个代表和科学发展观武装头脑,指导实践,以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了我局的政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

  一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国统计》、《中国国情国力》、《x省情省力》、《x人口》等专业性报刊杂志,为全局党员干部提供学习业务理论,提高工作技能创造了条件。

  二是党支部学习形式灵活多样。在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观、党的十九大精神、社会主义核心价值体系为主要内容的学习宣传贯彻。认真学习和贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极指导、支持党支部加强自身建设,切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。充分利用《人民日报》、《30日报》、《30日报》、《党风廉政专刊》等刊物,学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区的有关会议精神,采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习,不断提高广大党员的政治素质和理论水平。

  三是认真开展两学一做活动。结合实际制定实施方案,以两学一做活动为载体,认真组织开展党性教育活动:局党组书记王秀芳为全体党员上了《新党章》的党课,使全体党员对新形势下党员的带头示范作用有了进一步的认识。开展岗位奉献活动:结合工作实际,在全局进行岗位大练兵活动,开展股室之间的评优评先活动。服务群众活动:一是紧紧围绕全区经济工作会议提出的主要目标任务,加强统计服务,为全区经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献;二是加强对月度、季度主要经济指标和全国经济形势的跟踪,不断提高对宏观经济形势的把握能力和预判能力;三是切实加强对重大项目的监测;四是努力抓好统计信息网络、统计联网直报系统的建设工作。

  (三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒

  按照2021年区委的部署,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。

  一是加强党员队伍管理。我局现有党员8人,在职党员8人,支委班子成员3名,并明确了各自的职责分工,对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。

  二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,我局党支部进一步完善三会一课、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度

  三是加强干部廉洁自律、缴纳党费等制度建设,按期收缴党费。党支部认真研究、细致安排,做到对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,开展党费清理专项工作,并在会议上多次学习县里文件,传达会议精神,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴,按时上报党内各项统计数据资料。

  二、党建工作取得的成效

  实践使我们认识到,党建工作的开展,促进了统计工作的发展,统计工作的不断加强和完善,又进一步推动了党建工作的不断创新和升华,互相融合,相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质,通过各种形式的学习和培训,使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性,增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为,坚持以制度管人,以制度教育人,通过不断完善各项规章制度和考核评议标准,从而规范广大党员的行为,增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱,积极投身于自己的工作岗位,发挥了先锋模范作用和示范带头作用,有力地推动了统计工作的健康发展。

  三、存在的问题和努力方向

  我局党支部认真履行职责,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是忙于业务性工作多,深入基层和群众调查研究不够。下半年,我局党建工作将在区直机关党工委的领导下,按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求,扎实开展各项工作,继续努力开展各项党的工作。一是进一步加强党员学习培训力度,不断提高广大党员的综合素质;二是结合两学一做学习教育工作,不断提高党员理论水平;三是立足统计工作岗位,不断促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员考核评议标准,实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

党建总结疫情防控篇9

  上半年,XX党委以党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领,牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务,以突出政治功能和提升组织力为重点,深入推进“XX”特色品牌创建活动,切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力,现将半年工作总结汇报如下。

  一、上半年主要工作

  (一)筑“政治引领工程”,突出党的政治功能

  XX党委始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,自觉以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,持续强化党在发展建设中的领导作用。

  1、党的十九大精神指引航线。自党的十九大胜利召开以来,按照XX公司党委的要求,XX积极开展十九大精神宣讲活动,大力推进党的十九大精神进一线、进基层、进岗位,引导广大党员干部员工充分认识党的十九大精神的重大意义,要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学,用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲XX场次,XX名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发《党的十九大报告辅导读本》《党章》《习近平总书记谈治国理政》(第二卷)《习近平总书记的七年知青岁月》等学习材料,组织党员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容,先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题党课”“抄写党章,感悟初心”“石油工人不忘初心跟党走”大讨论等活动,大力推进全员学深悟透党的十九大精神,全面指导XX生产安全工作。

  2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制,重新修订了《XX“三重一大”实施细则》,进一步规范了各项流程,特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习,全年组织学习研讨、专题辅导XX次,撰写心得体会XX篇。党委委员认真开展专题民主生活会,积极参加双重组织生活,定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等,全年累计开展党建工作联系点活动XX次、“党员领导干部讲党课”XX次,受教育党员达XX人次。XX党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策,将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建‘大党建’格局”等XX项内容XX项具体措施融入“XX”品牌建设中并赋予其新的内涵,确保品牌及时升级。

  3、“互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手,不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂,把学习从书桌旁延伸到手机里,从8小时以内扩展到8小时以外;坚持“电子书”每日学,构建党员日常学习交流的新常态;开展党员在线知识答题,检验党员学习效果,促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教育研讨XX次,党员受教育率100%。运用党建信息化平台平台,浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等,有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题,成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动,党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核,并及时录入系统提交给各单位负责人,通过PDCA循环完成工作闭环,检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”,XX领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”,摸实情、出实招、求实效,机关、三所领导干部全年共深入基层XX人次,帮助解决各类问题XX项。

  (二)筑“堡垒先锋工程”,切实发挥“两个”作用

  以提高组织力为重点,完善组织体系,加强支部书记队伍建设,抓好经常性教育、创新活动方式,切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

  1、党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署,逐步提升基层党支部的组织力,致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。XX党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求,认真编制《党支部标准化建设工作手册》,对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类XX项考核重点的《党支部工作考核细则》,不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部,让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活,组织召开党员民主评议和组织生活会,XX名党员被评议为优秀共产党员,XX名党员被评为合格党员。

  2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高,业务能力强,全心干事业,精心抓管理,用心带队伍,贴心爱员工,信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记,全年共选任和交流党支部书记(副书记)XX人次,组织开展新任党支部书记业务培训班XX期、党支部书记轮训XX期。XX党委给党支部书记提出了更新更高的要求,体现在具体工作中就是要把握好“1234567”,即在目标追求上要聚焦“一个目的”,在思想觉悟上要做到“二重热爱”,在定位上要履行“三项职责”,在工作展开上要做好“四件要事”,在自身建设上要提高“五种能力”,在实际工作中要掌握“六种方法”,在具体实践中要具备“七种气质”,切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点,将党支部工作与生产经营紧密结合,做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作,创新活动载体,改进活动方式,按照XX党委“南堡红”品牌创建的统一部署,凝聚全员智慧和力量,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证各项任务的圆满完成。

  3、党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务,为XX大打扭亏为盈攻坚战,优化生产流程,扎实推进开源节流、降本增效,严格预算执行,严控生产成本和非生产性投入,充分挖掘降耗潜力,提升XX管理水平。一是针对近期产量严峻形势,积极开展“上产攻坚,党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班,主持召开产量分析会,共同研究上产方案;组建“党员攻坚队”,开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关,助力油气上产。二是开展“安全环保,党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求,以开展安全环保免检单位创建为契机,积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施,全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效,党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力,加大自主维修力度,在去年已实施自主维修项目基础上,增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施XX项、地面集输优化措施XX项、生产运行管理提效措施XX项,成本增幅得到有效控制;开展效益评价,关停、间开、调控低效无效油水井XX井次,优化生产方式、低效井治理XX井次。

  (三)筑“拒腐防变工程”,抓牢抓实廉政建设

  动态完善了党风廉政建设工作体系,结合发展实际赋予了其新内涵,通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局,进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,切实实现全年“零违纪”。

  1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》,制定并实施XX《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治党总要求,党委履行好主体责任,纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》XX份、《甲乙双方廉洁互保协议书》XX份,《领导人员廉洁从业书》XX份。开展廉政提示谈话工作,切实把握好“树木”与“森林”关系,坚持抓早抓小、防微杜渐,有则改之、无则加勉。截至目前,XX被谈话人员累计达XX人。持续坚持廉政回访工作,走访XX、XX等承包商单位,开展廉政回访座谈会XX场XX人次,有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展,纪委参与合同谈判XX次,参与合同谈判全过程,有效的促进了合同管理的合规运行。

  2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神,认真学习贯彻《XX公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》,在全公司范围内开展“四风”问题巡察,严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作,共发放调查问卷XX份,收集各类问题XX项,为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准,形成XX人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风,使党员干部积极主动适应作风建设新常态,展现新作为,提升执行力,推动作风建设常态化、长效化,为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。

  3、培育“XX清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《中国共产党问责条例》《监察法》等党内法规,参加集团公司“XX”公众号答题活动,XX名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚定不移推进全面从严治党”为主题,开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动,XX名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红·拒腐防变倡清风”系列活动,邀请XX检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观XX监狱,听取服刑人员现身说法,百名参观人员受益匪浅,撰写心得体会XX余篇。持续推进检企共建,开展“送法进XX”活动,党员干部和关键岗位员工受教育率100%。

  二、存在的主要问题

  XX党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题,突出表现在:一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。二是党群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题,XX党委高度重视、认真对待,将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。

  三、下半年工作计划

  1、全面加强党的领导。深入贯彻落实党的十九大精神,要坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,严格落实党建工作责任制,强化领导班子和干部队伍建设,全面深化基层党组织建设,坚定不移正风肃纪和保持反腐 败高压态势,持续筑牢企业的“根”与“魂”。

  2、扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署,同步推进。加强班子建设,持续开展政治理论学习,落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活,提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理,深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作,组织开展好党支部书记轮训,严格党员教育管理,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,开展“不忘初心牢记使命”“XX党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真做好发展党员工作,制定党员发展计划,加强积极分子培训,严格执行发展党员程序,切实把好“入口关”。

  3、坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展,把党的政治建设放在首位,落实好管党治党责任。深入推进XX“01234”党风廉政建设工作体系创建,切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪,认真落实中央八项规定和实施细则,运用好“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

  4、深化反腐倡廉建设,不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法,实行问题线索统一管理,对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查,做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查,把权力关进制度的笼子里,使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制,经常性开展党风党纪党规学习活动,组织开展干部任前廉洁谈话,增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作,促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理,划出制度红线,依规严肃执纪。

  上半年,通过党群部门共同努力,实现从严治党要求进一步延伸,党的建设成果进一步巩固,政治生态环境进一步净化,XX精神进一步弘扬,党群关系进一步密切,企业形象进一步提升,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强,XX员工队伍更加稳定和谐,切实为推进XX稳健发展提供政治保障和组织保障。

党建总结疫情防控篇10

  20_年以来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,我乡党委紧紧围绕十八大精神,认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署,加强领导,精心组织,突出重点,强化措施,进一步提升了我乡党建工作科学化水平,夯实了组织基础,现将工作汇报如下:

  一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目

  针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状,今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察,考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部,并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳,招商引资干事创业、培养人才的作用,解决外出人员就业难题20多个,调解矛盾14起,为全乡提供招商信息32条,培养合格党员1名,3名入党积极分子。

  二、村级党组织活动场所建设如期施工

  针对我乡车草村党组织无活动场所,党员开会无场所的情况,乡党委高度重视,把此项工作作为党建重点项目来抓,并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工,高标准完成场所建设,目前该活动场所已经打好地梁,铺好了地基,施工正在有条不紊的进行。

  三、建立了“金牌调解”制度

  乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求,成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时,从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员,并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场,不走形式,乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查,通过查台账,走访群众等形式进行满意度测评,并建立考核奖惩机制,对工作不积极的,群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制,对表现积极,群众满意的实行物质奖励。今年以来,我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起

  四、远程教育学用成果转化效果明显

  以开展专家“三联三帮”活动为抓手,重点抓好夏梅示范村、学用示范典型,以点带面推进。制定专家服务团队考核办法,把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩,对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家,每年发放工作补贴300元。今年上半年,我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训,通过培训,我乡上半年的农作物大部分长势良好,丰收已成定局。

  五、加强党员教育管理

  抓好党员教育管理,我乡结合实际主要从以下两方面入手:一是严格把关,从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求,推选入党积极分子,并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训,增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习十八大精神,坚定理想信念”的讲课,同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。

  六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作,加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后,我乡精心部署,加强组织领导,成立了由乡党委书记担任组长,乡长任副组长,班子成员为成员的领导小组,负责本次工作的监督指导,同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

  此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部,768名党员参加评议,按照文件精神清理入党材料731份,调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”,清理了违规党员25名,其中“三不党员”8名,入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名,违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名,评出了14名基本合格党员,2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库,为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

  六、进一步加强基层党建工作经费保障

  在保证党组织活动场所能够正常运行之外,荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元,保障党组织活动有场所、有经费、有人管,切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题,为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

  存在的问题及下一步打算

  一是村、组党员干部年龄偏大,大部分是不懂电脑,群众对远程教育积极性不高,导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱,部分村部还比较落后,村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化,有些党组织、党员宗旨意识淡薄,理想信念模糊,存在官僚主义,享乐主义。

  在下一步工作中,我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题,认真梳理、整改,着重从以下几方面下功夫:

  一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织,充实党的基层组织力量。

  二是加大村级组织的帮扶力度,从抓班子建设、发展经济,做好规划建设等方面入手,规范村部。

  三是完善党员的培训制度,加大对党员的培训力度,对党员进行经常性教育,提高党员的党性修养,并使之成为常态化。

党建总结疫情防控篇11

  不忘初心 勇担使命 深入推进建党100年教育

  自建党100年教育开展以来,xx区民政局机关党委高度重视,精心部署,指导区民政系统各基层党支部充分依托区内丰富的红色资源,采取集中学与自主学相结合、线上学与线下学相结合、请进来学与走出去学相结合等方式,开展了内容丰富、形式多样的学习。通过学习教育,引导民政系统广大党员干部学好历史、以史鉴今,不忘初心、牢记使命,为奋力谱写民政事业高质量发展筑牢思想根基。

  加强组织领导,细化部署安排

  xx县民政局机关党委第一时间召开民政系统建党100年教育工作部署会,传达区委相关会议精神,对局系统开展建党100年教育进行部署安排。制定下发《xx县民政局有关广泛深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》,明确目标任务、主要措施和工作要求。根据阶段重点和要求,定期专题研究、精准精细指导,制定发出《工作提示》5份,做到紧扣主题、有序推进。局机关党支部、局属事业单位党支部切实履行主体责任,积极发挥领导核心作用,围绕“7个1”规定动作,立足本单位实际,制定了各支部建党100年教育全年计划安排并认真予以落实,确保学习教育组织到位、措施到位、落实到位。注重加大宣传、营造氛围,报送相关信息20篇,其中“学习强国”录用共三篇 ,“xx党建”录用全四篇 ,第一时间将建党100年教育的新出动态、经验做法、实践成效等宣传到位。

  坚持以上率下,带头领学促学

  党员领导干部先学一步,学深一步,带头自学“党史”相关书目和重要讲话精神,落实“一史一史学”“一学一报”等制度,认真组织开展中心组学习,并以普通党员身份参加所在支部的组织生活,做好学史明理、学史启智、学史砺能、学史正风的表率。召开中心组学习(扩大)会议暨建党100年教育主题党日专题组织生活会,党员领导干部带领全体机关党员干部深入学习十一届市委九次全会精神,围绕“人民城市人民建,人民城市为人民”的核心要义,结合本职工作进行集中交流研讨,进一步坚定了以人民为中心的发展思想,并贯穿于社会治理和民生服务的方方面面。带头认真学习习近平总书记给复旦大学《共产党宣言》展示馆党员志愿服务队全体队员的重要回信精神,激励青年党员干部学以致用,切实提高服务群众的能力和本领。建立党支部联系点,每名处级领导干部结对1家局属事业单位党支部,深入基层联系指导、实地调研、听取意见、开展宣讲,确保建党100年教育有力有序开展、高质高效落实。

  创新方式方法,提升学习实效

  牢牢把握“铸魂、活学、做实”的工作要求,依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度,充分利用市、区宣讲资源和红色资源,采取集中学与自主学相结合、线上学与线下学相结合、请进来学与走出去学相结合等方式,以专家辅导、参观学习、线上直播、行走党课、研讨交流等方式开展学习。走出去上“行走党课”。组织中心组成员赴xx饭店、俄罗斯领事馆、滨江置阳段、远东反战会议旧址、国徽制作地、宋氏老宅等红色文化旧址参观,接受现场教学,感受时代变迁,了解改革开放后xx的发展巨变。组织党员干部参观xx国际航运中心xx成果展,感受xx国际航运中心xx成就,展望未来发展之路。请进来讲“云上党课”。创设“民政讲堂”,首次采取“云课堂”的方式,邀请专家作“传承和弘扬xx党史及红色文化资源蕴含的价值基因”专题讲座,通过线下聆听、线上直播相结合,实现局系统党员干部学习全覆盖。沉浸式体验“情景党课”。以“信仰如山、信念如铁、信心如磐——让初心薪火相传,把使命永担在肩”为主题,开展“学‘党史’、迎七一”主题活动,参观左联会址纪念馆,在左联会址现场举行了重温入党誓词仪式、听取专题党课,亲身感受历史、沉浸体验文化。送学上门讲“专题党课”。7月10日—17日期间,局处级领导干部分别前往9家局属企事业单位为广大基层党员上党课,重点讲学习“党史”体会收获,讲运用历史经验和智慧指导实践、推动工作的思路举措,带动区民政系统全体党员在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命。随时随地学“直播党课”。组织党员充分运用学习强国、干部在线学习、“虹讲堂”线上学、“支部i生活”“澎湃100”示范党课等平台进行自主学习,集中组织观看了“三香弄堂的红色血脉”“从1G到5G的飞跃,在改革开放浪潮中激流勇进”“初心如磐,为了人民的美好生活”等直播党课。同时,下发了《中华人民共和国简史(1949—2021)》《xx改革开放史话》《中国特色社会主义》《习近平谈治国理政》第三卷等建党100年教育书籍,鼓励党员干部随时随地学。

  紧密结合工作,推动知行合一

  坚持“实”字导向、问题导向、效果导向,结合建立“不忘初心、牢记使命”长效机制,把建党100年教育与做好当前工作紧密结合起来,统筹推进疫情防控和经济社会发展,做到学用贯通、知行合一,努力提升群众的获得感、幸福感和满意度。区民政局机关党支部从建党100年中汲取经验智慧,通过“挂图作战”的方式谋划、推进民政各项工作,以“月月有亮点”为抓手,更好地为群众办实事、解难题,确保疫情影响下如期完成全年目标任务。同时,把建党100年教育融入到帮助困难群众中,试点成立“暖心”专项基金,并将其作为学习教育期间重点落实的工作项目予以推进,推动社会力量参与社会救助,着力解决群众突发性、紧迫性、临时性的基本生活困难。区养老服务发展中心党支部充分挖掘辖区各类资源,依托社会餐饮企业、单位食堂、市民驿站、老年活动室等设立老年助餐服务场所,稳步推进“家门口”的社区食堂和老年助餐点运营,满足老年人的助餐需求。特别是在疫情期间,依托第三方送餐队伍、居民区志愿者等力量,为高龄独居老人、困难纯老家庭等符合条件的老人提供上门送餐服务,解决了高龄、独居、纯老家庭以及生活需要照料的老年群体吃饭难的问题。区社会福利院党支部充分利用区域化党建平台,主动与曲阳社区卫生服务中心对接,开展了福利院住养老人义务体检活动。福利院党员干部全员出动,配合医务人员做好老人体检的辅助工作。通过义务体检,为每位老人建立了个人健康档案,指导老人做好防暑降温和保健工作,并赠送了防暑药品,让老人们在福利院安享幸福健康晚年生活。区社会福利中心党支部根据疫情防控需要,主动听取老人家属意见,牵头召集院内相关部门同志认真研究、充分准备,推出“不见面收费”,从过去传统的现金收取住养费用,转变为线上转账付费的方式,既缩减了老人家属的办理时间,也降低了疫情传播的风险。区儿童福利院党支部依托“七色花”党员志愿服务品牌,主动与蒋家桥社区结对共建,开展了“关爱困难儿童,助力健康成长”主题党日志愿服务活动,走访慰问困难儿童家庭,送上学习用品和爱心物资,提供心理疏导,用实际行动呵护关爱困难儿童的身心健康。区婚姻(收养)登记中心党支部深化“贴心式”五制服务内涵,推动一次办结制、主动回复制、书面告知制、首问责任制、后台通联制不断赋新增能。积极推进智慧窗口xx,通过电子亮证、电话摸底、邮件审核“三位一体”的线上服务,让一次办结、不见面服务更为高效。完成对外接待窗口“好差评”评价设备的升级安装,当事人可随时对工作人员的办事效率、接待态度、服务质量等进行综合评价,并形成了针对“差评”的“三个一”联动机制,有效提升了群众办事体验,提高了窗口服务水平。

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